Jetzt über die Vorteile informieren.
Vorteile für Arbeitgeber
- Attraktiver Arbeitgeber: Erhöht die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit im Arbeitsmarkt.
- Kostensenkung: Reduziert finanzielle Belastungen durch Ausfälle und Wiedereingliederungskosten.
- Motivation und Arbeitsmoral: Mitarbeiter fühlen sich sicherer und arbeiten motivierter.
- Förderung der Sicherheit: Bewusstsein für Prävention und Sicherheit im Betrieb wird gestärkt.
- Einfach Beantragung durch listenmäßige Anmeldung.
- Gruppennachlass bereits ab 2 Mitarbeitern
Vorteile für Arbeitnehmer
- Erweiterte Absicherung: Zusätzlicher Schutz über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus, oft auch bei Freizeitunfällen.
- Schnelle finanzielle Hilfe: Zusätzliche Leistungen bei Einkommensausfall und Behandlungskosten.
- Verbesserte medizinische Versorgung: Zugang zu spezialisierten Ärzten und Rehabilitationsmaßnahmen.
- Absicherung bei Invalidität: Schutz vor langfristigen Einkommensverlusten durch Kapitalleistungen oder Rentenzahlungen. Ergänzung zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
Gemeinsame Vorteile
- Vertrauen und Wertschätzung: Fördert ein gutes Arbeitsverhältnis und signalisiert Fürsorge seitens des Arbeitgebers. Stärkt die Mitarbeiterbindung
- Weniger Fehlzeiten: Motivation zur schnellen Rückkehr durch umfassende Absicherung.
- Positive Unternehmenskultur: Fördert Verantwortung und Respekt, was langfristig den Erfolg des Unternehmens stärkt.
Fazit:
Eine betriebliche Unfallversicherung bietet für beide Seiten klare Vorteile und trägt sowohl zur sozialen Sicherheit der Mitarbeitenden als auch zur Stabilität und Attraktivität des Unternehmens bei.
Weitere Informationen sowie Berechnungen erhalten Sie gerne in einem Informationsgespräch