Le Silicon Valley Europe a conclu un contrat-cadre spécial avec la Hallesche Krankenversicherung.

Le Silicon Valley Europe a conclu un contrat-cadre spécial avec la Hallesche Krankenversicherung.

Comme pour les autres assurances biometriques, ce contrat-cadre SVE propose également des conditions exclusives. En voici quelques-unes :

• ·         Aucun examen de santé
• ·         Conditions de groupe dès 5 employés (pour les startups, dès 3 employés sous certaines conditions)
• ·         Aucune exclusion
• ·         Aucun délai d’attente
• ·         Prise en charge des traitements en cours
• ·         Prise en charge des dents manquantes

Les avantages de la bKV en bref

1. Renforcement de l’attractivité de l’employeur

Une bKV rend l’entreprise plus attractive pour les talents. Elle offre des prestations de santé supplémentaires par rapport à l’assurance maladie légale et peut constituer un facteur décisif dans le recrutement et la fidélisation des collaborateurs qualifiés. Elle favorise également la loyauté des employés et réduit le turnover, notamment dans le secteur IT où la pénurie de talents est forte. Cela réduit les coûts de recrutement et d’intégration.

2. Protection santé complète

Les collaborateurs bénéficient de prestations de santé supplémentaires, comme des rendez-vous médicaux plus rapides, des méthodes de soins alternatives et des examens de prévention élargis. Cela favorise la santé à long terme et réduit les temps d’absence.

3. Satisfaction et motivation des collaborateurs

L’investissement de l’employeur dans la santé des salariés est perçu comme une marque de reconnaissance. Cela augmente la satisfaction et la motivation, ce qui se traduit par une productivité et un engagement accrus.

4. Réduction des absences pour raisons médicales

Grâce à des diagnostics et traitements précoces, la bKV réduit les durées d’arrêt maladie et peut même prévenir des maladies graves grâce à des mesures préventives. Cela permet d’économiser des coûts et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

5. Avantages fiscaux

Pour les entreprises, les cotisations versées à la bKV peuvent, selon leur configuration, être exonérées d’impôts jusqu’à un certain plafond.

6. Amélioration du climat social

Une équipe en meilleure santé et plus motivée renforce le climat social. La bKV montre aux collaborateurs que leur santé est prise au sérieux, ce qui favorise la confiance et l’attachement à l’entreprise.