Gezielt Fachkräftelücken schließen

Identifizierung und Ausbildung gesuchter Tech-Talente in Tunesien

Das Digitalzentrum beschäftigt sich eingehend mit den technischen Ausbildungsbedarfen tunesischer und internationaler Unternehmen (mit Präsenz) in Tunesien. Das Projekt fungiert als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, Lernenden und Institutionen und schließt über gender-sensibles Recruiting und Training sowie ko-finanzierte Ausbildungsprogramme Fachkräftelücken vor Ort.

Angebot

• Gender-inclusives Recruiting
• Übernahme von Universitätsgebühren
• Zusätzliche Ausbildung / Training
• Ausstattung der Studierenden